对于这个必须能准确传达自己意思的助理，杨若谦非常重视：“来说说，一起看看。”
一个不专业的，甚至对老板决策擅自指手画脚的助理实在太过地狱，哪怕从综合角度来看，这么一个助理或许能降低一些公司的效率……
但从杨若谦个人角度来看，他实在是不愿意有这么一个人在眼前蹦跶。
能不能真的让公司出问题还不好说，但看着就心烦是实打实的。
为了一个尚不确定的失去功能，招来给自己添堵的人，属实没必要了。
陆舒媛很快发来了一份简历，附带了一小段的介绍：“这个人叫齐慕，到现在为止已经有3年的从业经验，我们问了她好几个问题，表现都非常优异。”
杨若谦一边看简历一边点头：“具体问了什么问题，给我说说。”
陆舒媛解释道：“都是公司里发生过的具体案例，以及您个人下过的，比较经典的命令。”
“比如购买恒温泳池那次……齐慕的做法是，详细具体的说出一个恒温泳池的各项成本，可能出现的开销，以及预期客流量，然后向您确认这个命令。”
“如果您确定了，她便一字不差的把命令传达下去。”
“如果其他部门有工作向您汇报，她会先检查这些报告的真实性，在数据层面查缺补漏，如果没有问题，她会原封不动的上交。”
“如果有问题，她会将原本的报告和更改之后的报告一同上交给您……”
“综合看来，是非常专业的，而且本人对娱乐圈行业也有足够多的了解。”
杨若谦看着齐慕的简历，轻轻点着头，觉得这人确实不错。
知识面足够广，只要提出一个想法就能把具体的数据说出来，而且还不自作主张，老板说什么就是什么……
哪怕这条命令看上去再离谱，她也只会做报数据，确认，执行三件事。
确实很省心，是理想的行政秘书助理。
“可以，那就齐慕了。”杨若谦直接拍板，“给她发录用通知吧，问她什么时候可以来集团上班。”