“这个我不好说，不过说句难听的，目前远方还找不到这样的人。”
新成立集团，新收购时代，新成立物流公司，公司前期肯定会混乱一阵。
这时候的总经理，一定要稳得住，也得有大局观，最好是不要出自远方本系的人马，更不能带任何私心。
四家子公司，无论从哪个系统出来的人，肯定会有些偏颇。
而远方正是百废待兴的时候，这时候一点点的私心都有可能造成大麻烦。
所以孙涛才说远方没有这样的人。
李东想了想，有些头疼道：“既然你知道，那你还撂挑子？”
说实话，孙涛能力可能有些不够，可李东对他还是能信得过的。
两人从微末起家，这两年李东敢打敢拼，可公司维稳的工作却是一直是孙涛在做。
公司变集团，初期要的就是稳定，李东也看好孙涛可以做好，哪怕有一丝瑕疵，李东也可以接受。
可现在孙涛不干，李东总不能逼他吧。
长长呼了口气，李东又道：“那你心目中有没有合适的人选？”
“有！”
孙涛的回答有些出乎李东的预料。
见李东看过来，孙涛笑道：“我这真有一个合适的人选，就看你敢不敢用了。”
“谁？”
“袁成道！”
李东怀疑自己听错了，重复道：“谁？”
“袁成道！”
这次李东确定自己没听错，可很快李东就恼怒道：“开什么国际玩笑！袁成道，他就是个谈判专家，你说他适合成为远方的总裁，孙总，孙大哥，你是不是没媳妇安慰，寂寞的看上他了！”
孙涛满脸黑线，无语道：“扯什么呢，我说真的。”
“真的，真什么，他哪点适合成为远方的总裁，你跟我说说？”
“第一，袁成道不单单是一个谈判专家，他也是一位管理系的精英。您可能不知道，袁成道之前在一家跨国集团担任过COO，之后又在一家国外企业担任过CMO，以及CNO……
这就是说，他干过首席营运官、首席市场官、首席谈判官……
那几家企业都不是小企业，袁成道做到这一步，可见他的能力是多方位的。”
李东摸了摸下巴道：“还有这回事？”
难怪沈茜极为推崇袁成道，这要是真的，说明袁成道这家伙能力真的不弱。
毕竟他才三十岁出一
…。。