白夜回头一看，是放在桌子上的新手机收到一条信息。
这部手机是他和伊尔莎两人登记的时候，31区政厅发放的福利手机。31区对老人们的考虑非常完备，这部手机特意调试了老人模式，没有过于复杂的功能，方便老人们使用。
白夜拿起手机查看。消息是一份有关工作分配的文件。
白夜迅速浏览着文件的内容。里面信息大意上是关于他工作安排的事情。
重点强调了是【月薪十万】的工作安排。
还有一点，是过几个小时之后，就会有工作人员上门。
从进入洪兴大厦到现在，不过半个小时左右的时间 ，31区政厅已经帮他们安排好了生活和工作方面的一切。效率高的惊人。
此外，白夜还注意到了一点。
来和他们进行对接的工作人员，并不是洪兴大厦中的普通工作人员，也不是政厅的工作人员，而是各大公司的人事经理，亲自上门！
这让白夜非常惊讶。他知道老人在31区的地位非常尊贵，但并不知道能尊贵成这个样子。
这些大公司的人事经理们，都是大公司的高层，手握公司股票，年薪百万的人才，居然会亲自登门拜访，被老人们所挑选！
这是什么夸张的待遇？
就连科技公司最看重的技术大佬，也不过如此了吧？甚至可能还不如！
白夜知道，不少业界闻名的技术专家 ，也是要亲自去公司中进行面试的。
这些大公司的人事经理们，对待老人甚至比技术骨干还要慎重。
这还不算完。白夜看到文件中还做出了特别说明。
说明中明确提出，如果是九十五岁以上的老人，甚至会有大公司的部门总管亲自上门！
公司们为了抢这些老人资源，真可谓是做到了极致，给足了面子。
“越老越抢手？”白夜心中疑惑更加浓了。
他实在是不明白，这些大公司究竟在干什么。
还从来没见过越老越抢手的工作呢。
职场中的中坚力量当然是壮年的人才，他们这个阶段的人，体力还靠的住，同时经验丰富，能够处理好很多复杂困难的事情。
到了老年人这里，由于体力不支，不少老人都不能胜任太过复杂的工作了。
当然，在科学界，很多了不起的老科学家，哪怕是上了年纪也未曾放弃一线的科学研究，但这样的老人都堪称天选之子，身体素质远超常人
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