”
孟骅笑了一声道：“这一点您早在对付海昌国际集团的时候就用过。”
“高价收拢工人。”
“让李永洲陷入到无人可用的地步，这样就没办法开展项目。”
“我就不信，他还能亲自跑到工地去抹灰。”
“哪怕是从外省调派，期间也需要时间。”
华阳点了点头道：“看来孟总是吃一堑长一智了。”
“就这么去做。”
“江林你先去劳动市场把成手的农民工全都收拢过来。”
“孟总，你则需要跟济山市内各家地产商说一声，不要把施工队借调给李永洲。”
“谁要是不守规矩，就别怪江华集团对谁不客气。”
“这件事越快越好，你们这两天受点累。”
孟骅一摆手笑道：“这不算什么，只要能出了这口恶气，累一点也值当。”
“只不过，那些收拢过来的农民工该怎么处理？”
“咱们手底下可没有那么多项目，需要这么多的农民工。”
“尤其是这么多人聚在一起，管理不好很容易出乱子。”
人多的地方是非多，尤其是在受教育有限的情况下，很多人很容易出现问题。
倒不是他瞧不起农民工，只是其身上有些不好的品质，一旦展现出来，确实很让人头疼。
这帮人所有的缺点都可以归类成一点，自私！
极度的自私会产生许多不必要的麻烦。
江华地产在挑选施工队成员的时候，考验技术后都会有一段时间的实习期，来考验品质。
一旦遇到品质不行的人，不论技术多好，一概不采用。
可如今要大规模的收拢工人，没时间去考察谁的品质好不好，只能全拢过来再说。
华阳思索片刻道：“管理方面，倒是不用在乎。”
“你们只要找个地方，能完全提供吃住就可以。”
“至于管理，护林员四十人外加教练组已经退了下来，闲着也是闲着，抽调给你们。”
“但他们的工资，算在江华地产头上。”
“待遇一律按照江华地产正式工算。”
“别觉得心疼钱，等他们上手管理，你就知道这钱花的值不值了。”
华阳看着脸上有些为难的孟骅，劝了一句。
孟骅见华阳都这么说，点了点头答应了下来。
“好，既然您放话
…。。