来这么好的建议，肯定还有其他办法！
“行，三天就三天，那就下周三！这样的话，各位股东，认不认同。””
李建军顶着一口气说完，随后长长叹息一声，瘫坐在椅子上。
此情此景，诸位股东看在眼里，心中也觉得有些苍凉。
虽然他们不想让一直尽心尽力操办鄂伦斯的老李下去。
可再这么持续亏损下去，肯定更不行。
鱼与熊掌，不可兼得。
朝代都能更换，皇帝都能下马，又何况一个仅在董事长位置上坐了六七年的李建军？
“好吧。”
“老李，那就下周三。”
“到时候希望你能拿出一份真实可行且无比细致的决策来说服我们。”
“说句实在话，这两年真是亏得太多了，若不是这样，我们这次肯定会同意你的方案。”
“老汪，你也别对老李太过分，大家都是一条船上的人，谁也不想走下坡路，这是大家集体的利益。”
“我们走了，下周三见。”
“李建军，听好了！下周三如果还不能给我们一个满意答复的话，该怎么做，不用我汪洋说，你自己清楚！”
股东会成员分散离去。
他们下楼时。
张经理刚走进公司。
公司的保安都是他的‘小兄弟’，有人直接向他汇报了紧急召开股东大会的事宜。
张经理和前台小妹儿嬉闹两句之后，快步上到四楼，在大会议室门口，他轻轻推开大门。
此时。
李建军恰好推门而出，两人打了个照面。
张经理喜笑颜开，挺着胸脯问，“董事长，没问题了吧？他们是不是都同意了，这回妥了，只要经过股东们的同意，咱们马上就可以大刀阔斧地进行改革，我那边都准备好了，只要你一声令下，马上就大范围招募人员。你放心，俺老张绝对一马当先，肯定不给你丢脸！”
之前几个小试点比较成功，老张也想大干特干。
毕竟身后有赵青峰支撑，有什么问题可以打电话商量，而且董事长还不知道这事儿，所有的功劳都归自己。
可他等来的却不是想象中的笑脸和表扬，反而是李建军的一腔怒火。
“老张。”
“前段时间你也浪够了吧，下周二晚上九点之前，你必须把改革可能出现的全部细节，包括我没想到的任何改革的细节，统统送到我的办公室
…。。