“你们先听我说，看看可不可行吧。”
“现在不是距离三个月就过年了吗？这样子，从这个月开始，工资就先不发放，改为发放奖金，分三次发放，一个月一次，刚好三月之后就是过年。”
“到了过年那个一月，如果没有人责怪这个事情，那就是过年那一个月，直接一次发放三个月工资！”
“如果这三个月内有人责怪，那么我们就过年这个月不发放工资了，之前三个月发放的奖金就当做是工资！”
“当然，到时候发放三个月的奖金要明确标注是奖金！”秦毅解释道。
周文复听了之后，眼前一亮！
好办法！
意思接下来三个月发放的奖金是分批发放，一个月一次，连续三个月。
和工资一个数额，但是标注的不是工资，是奖金。
如果到时候没有人责怪，那么年底一口气发放三个月工资。
到时候工资和奖金都顺利发放下来了。
如果到时候有人责问，大不了过年那一个月不发放那三个月积累的工资，之前发放三个月的奖金就当做是工资了，也没有多发！
及时止损。
到时候虚心接受批评，就Ok了！
问题也不大！
秦毅提出这个做法其实也是有原因的。
想要下属们努力干活，甜头自然是要给一点的。
不然干干活，是个人都缺乏积极性不是？
还有。
秦毅从上面调下来地方，他知道一些地方也是这样子的，都没有问题。
周文复和赵云怀不知道也是正常。
“秦书记，这个办法好！咳……但是，会不会到时候还是不给呢？”周文复还是略微担心道。
“放心，不给就不给，不给我们年底不发那三个月累计的工资就是了，亡羊补牢，问题不大。”秦毅笑着解释。
好吧。
既然秦毅一个人都这样子夸下海口勇于承担了，他也不好再说什么！
很快，就到了这个月中。
第一批奖金发放下去。
……
“咦？有奖金？”
“哎呀，真的太好了！”
“听说下个月还有？”
“好像是。”
“秦书记太好了！”
“不但给百姓谋福利，也对我们不错，真的是一个好领导。”
…。。