高薪‘挖角’。
两者结合的情况下，不可避免地有不少菊厂芯片设计部门员工离开
余东也清楚这个事儿，只能是无奈叹口气。
内忧外患不过他知道吴舟不可能无缘无故说这个事儿。
“吴总是有什么解决办法吗？”余东笑着看着开口，看着吴舟。
倒也没有弯弯绕绕。
“也不能称为什么解决办法，只能算是沾点便宜了。我其实希望我的绘梦科技也能有一支强大的芯片团队。而咱们菊厂在这块儿肯定是有绝对优势的，所以也是希望菊厂这边能帮衬一点。当然，我们爱英也会支付一笔不错的买断金作为补充。“
余东虽然大概猜到，但听到，还是略有些沉默。看着吴舟，略作思索后，才又说道。
“吴总，实话实说，要是以前的话，肯定不可能.这个事儿我会帮你问问，但伱可得想好了这个事儿之后可能面临的问题？”余东却是反问道。
菊厂这边当下面对的对手，不会轻易善罢甘休，毕竟之前被他们针对的，大到国家，小到个人，少有失败。
如果吴舟这边和菊厂牵扯太深，后续被注意到的可能性也会大大提升。
至于吴舟的挖角行为倒是最无关紧要了.
在被针对之前，芯片行业不受重视，全国几乎只有菊厂芯片部门有高工资。
但现在，这轮番组合拳之下，芯片行业也被全华夏都注意到了，给到了大量的扶持，资本大量涌入，再之后就是相关从业人员工资水平连翻了几倍，一跃成为全国最高薪的岗位.
直接带来的结果就是，菊厂的芯片工资水平不再是独一档了
再就是，一些企业，想的是，直接’摘桃子‘。
比如说，菊厂这边研发了数年，数十个研发团队，数千研发人员，花费百亿资金，设计出的高性能芯片。
而另一家企业联合资本，开出100亿的报酬，直接挖核心那支研发成功的团队，让他们‘连人带技术’直接打包过来.
虽然看似花的钱差不多，但是他们节省了数年时间，‘消耗’了对手的实力，还提升了自身实力。
一来一去，肯定是很合适，而且对于那些‘员工’来说，也乐意，毕竟赚钱嘛。
这也是资本，以及一些大企业在‘自由市场’横冲直撞，无往不利的原因所在。
当然实际操作上，肯定没如此简单，菊厂也算是身经百战的大企业，也会有相应的措施避免自己的
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