九鼎，自己拿主意惯了，哪一天再吃了大亏。
所以就喜欢多提点反对意见，好让他可以在综合的考虑后，再做打算，段勇平这是为了他好。
兼听则明偏信则暗，常在河边走哪有不湿鞋的道理，他还是懂的。
而且段勇平这人他是再了解不过的了，虽然有时候跟他争得脸红脖子粗，但一旦决定下来的事情，段勇平从未打过折扣，都出完全按照他的意见执行的。
再者说了，1%的股份而已，就算段勇平起了什么坏心思，又能翻起什么样的浪花来？
然而最重要的是，这股份，他应该给段勇平。
段勇平自从跟了他以后，为公司真是鞠躬尽瘁死而后已，全心全意的扑在公司上，公司能有现在，段勇平功不可没，他要是一点表示都没有，他自己都觉得心里过不去。
并且，他有不是真正的葛朗台，周扒皮，只知道压榨，不知道给予。
说个不好听的，这1%的股份给了段勇平，对于他最大的麻烦，倒不是说平白给出去了好几个亿，而是以后计算他的身价，需要再乘以99%了，而不是公司价值多少他的身价就是多少。
另外这次给股份，也只是开头，在他的计划中，他未来应该还会给予段勇平一定的股份，至于说别列佐夫斯基，马昀他们那一份自然也就更少不了。
甚至到时候，公司T5和Q7以上即便的领导干部，技术骨干都会拿到公司一定的股份。
毕竟要知道，一家公司的发展，尤其是良性发展，绝对离不开的是人才。
就如那句话，二十一世纪，最重要的是什么，是人才。
而未来企业的发展，很重要的一个时间，就是对于人才的竞争。
但想要获得人才，并不是只是给予其最高的工资，就可以得了，其往往更希望获得一定的股份。
毕竟相当于工资待遇，拥有股份才有一夜暴富的可能。
君不见那些上市公司，一夜之间造出来了多少千万富豪，亿万富豪。
而偏偏越是卓越，越是顶尖的人才，越希望能获得更多的股份，而不是简简单单的一个高工资而已。
所以，擎天想要在未来，应得人才争夺战的胜利，股份的授予绝对要列入计划当中才是。
台下离得远的人，到是听不到方辰和段勇平在台上叽叽歪歪的说些什么，毕竟麦克风和音响都关闭了。
但那些离礼台近的人，则一脸艳羡的看着段勇平，恨不得替段
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