也就是说要么把人全都冻起来等开春再说，或者把现在这些人都淘汰掉，等天气好了再说。
思索几秒，赛弗忽然说：“那要不然我们一边将人封存，一边研究怎么将人类数据化培养，同时使用异象之门的技术……”
【什么是异象之门的技术，请详细解说。】
感情要从这里开始。
赛弗给对方解释沙漠上的人是如何建造异象之门，以及自己在那边使用的小型复活阵列的样子。
至于原理……她也不知道，只能先将思路说给对方，结果刚刚说完，智能管理单位就表示认可。
【该技术需要大量能源，所幸我们不缺能源应用，可以实现。】
“你还会说所幸，这可是有感情的人才喜欢用的词汇，说不定再过几年你能进化的比人更有感情呢？”
【感情，是一种化学反应。】
“但是人们赋予其意义，就像是爱、家庭或者幸福感。”
赛弗停顿了下，揉了揉额头：“我要综合一下。在你的一计划和二计划之中选择‘和’。”
管理系统反应欠奉，大概是在理解这是什么选择。
赛弗则是在这看起来破旧的房间中稍微转了转，确认环境，并且将这片雪原未来时间线的布局回忆起来。
“首先不能让人类太过于紧迫，过度的压抑和压迫会让他们产生不可抑制的群体自毁情绪，负面情绪一直累积将会导致族群的劣化。”
“其次也不能过于松懈，一旦管理松懈亦或者被他们抓住空子，使用你制定的计划漏洞作为支撑点反扑，那不可遏制的速度将会越来越快。”
她走到自己之前躺着、现在作为显示器使用的东西前，抬手在身边打开一些非常科幻的、浮空的面板。
“现在人类的防御意向非常的强，我们需要引导他们认知到，安全的地方不多，而且这世界上有很多地方可以不断收集资源……”
“你喜欢火车吗？”
管理系统沉默不语，等待她的下一步计划说明。