骨干。
其中一个50岁左右的清瘦男人叫高立明，是主管生产的副厂长，高级工程师。
一个脸上总是带着笑容的男人叫李鸿涛，是销售科长，今年38岁。
看起来沉默寡言的男人叫李广彬，是车间主任，今年42岁。
最年轻的男人叫方胜，是技术科副科长，中医药大学硕士，今年29岁。
唯一的女生叫马静，是办公室主任，今年31岁。
接着谭雪又向五人介绍了刘顺和齐飞阳两个股东，然后宣布任命。
高立明任公司总经理，主管全面工作。
李广彬任副总经理，分管生产。
李鸿涛任副总经理，分管销售。
方胜任技术总监，负责品控和产品研发。
马静任董事会秘书兼办公室主任。
公司高管采用年薪制，另根据实际效益给予奖励，保底收入不低于原南山制药厂相应职位薪酬的1倍。
接下来谭雪又对下一步的工作做了具体安排，主要有以下几点：
一是筛选一些南山药厂的职工，把能干肯干的留下来，同时聘请各项专门人才，组建生产和销售团队。
二是制定厂房设施和办公楼更新改造方案和项目预算。
三是制定公司各项规章制度。
四是制定职工薪酬和奖惩制度。
五是研究产品研发和销售方案，其中原药厂比较畅销的药品继续生产，重点按齐飞阳提供的药方研发新药品。
……
看着谭雪有条不紊地给高管们布置工作，刘顺和齐飞阳都非常佩服，想不到谭雪早就对这个项目筹谋周祥，做了深入研究和准备，甚至连管理人才都已经找好了，这使得刘顺和齐飞阳对这个项目更加有信心了。