走出高铁站，一道倩影就扑进了许阳的怀里。
“老公，我好想你呀。”
赵雨馨紧紧抱着许阳，像是要把自己融进许阳的身体了。
“我也想你。”许阳吻了一下赵雨馨的额头，两人上车回家。
回到家，两人就迫不及待的纠缠在一起。
到了晚上八点，两人才走出小区，到外面的餐厅吃晚饭。
吃饭期间，许阳把此行的情况说了一下。
“你是说，能赚十五亿到二十亿？”赵雨馨睁大了眼睛。
“差不多。”许阳点点头。
“老公，你太厉害了，五千万收购，转手就能卖至少十五亿！”赵雨馨的眼睛都冒着小星星。
“那是，你也不看看我是谁的老公。”许阳得意道。
……
这段时间，江底捞的口碑持续发酵，江底捞的火爆场面，没有任何缓解的迹象。
社交媒体上，到处说的都是江底捞的极致服务。
美味火锅学了江底捞的服务，不仅没有达到预想的效果，反而遭到了顾客的反感，生意变得更差了。
如果说，江底捞火爆后，美味火锅的生意只是冷清。
那么现在的生意，就是惨淡了。
究其原因，就是美味火锅学江底捞的服务，只是学了个形式，没有学到内核。
江底捞的极致服务，是建立在高薪资基础上的，再配合完整的培训，让工作人员发自内心的服务客户。
江底捞的服务，给人愉悦之感。
美味火锅就不一样了，没有给员工加工资，要求员工提供极致服务，加大了工作量，员工自然不乐意，服务客户的时候，自然就是不情不愿，态度生硬，顾客自然难以满意，有的时候说两句，还遭到服务员的回怼。
这样的情况下，导致美味火锅的口碑大降。
跟江底捞一对比，更加显得不堪。
现在美味火锅的门店，每天来吃饭的顾客，都在个位数。
杨天成意识到了问题的所在，去见了老板，想要让老板加薪，他就再制定培训计划，严格培训员工，争取做到像江底捞那样。
老板直接拒绝了杨天成给员工加薪的请求，冷冷道：“杨天成，你申请五百万宣传费的时候，是怎么跟我保证的？现在钱花了，一点效果都没有，你还想着给员工加薪，你觉得有可能吗？你就算是再给员工培训，也不可能达到江底捞的效果，一步
…。。