等到程渺回到办公室，已经基本把状态调整回来了。
她在键盘上打字飞快。
程渺：琳达，你没有担心过我们这样有一天会猝死吗？
琳达：听说研发科昨天才猝死了一个，就在你从禁闭室出来之前。
程渺：……
琳达：可是你不努力想办法留在公司，一旦出去了就会死在外面。听说董事长想采取末位淘汰制，如果是那样，大家要更疯狂了。
程渺摸着键盘上凸起来的纹路思考，现在她敢肯定，并不是这家公司的员工有毛病，而是公司的领导人有问题。
他先是给大家编造了一个公司是避难所、乌托邦的谎言，然后用“不好好工作就辞退”的理由威胁员工不顾休息、不顾健康为他工作。
而辞退了的，不知道是以什么原因，也都命丧黄泉。
程渺想了想，打下一行字。
程渺：离开公司的真的一个都没有活下来的吗？
琳达：真的没有，我听前辈说过，公司创建30年，离开的全死了。
琳达：你看到的那些五六十岁的老员工，都是二十多岁就在这工作到现在。
琳达：比如人事科那个燕老。
程渺突然扎心。
这样的话，就不能走故意把工作搞砸，然后辞退这条路。
这条路变数太多，一旦是死路，他们就会在这个副本里翻车。
还有什么办法呢？
秦熙光彩熠熠地从董事长办公室出来，一人发了一份今天的工作清单。
大量的工作挤占了程渺的思考，她只能先把思路放到一边，认认真真开始工作。
这一边，林渚边打稿子边看着自己桌上的小人偶。
它昨晚究竟是为什么会动起来呢？
是自己触发了什么吗？
“叮”
林渚在电脑上打开页面看了看，是财务科的李哥发来的。
李哥：啥时候搞下一波啊？
林渚拿着手机不知道怎么回，他还不知道具体是什么事。
林渚：过几天吧，最近事情太多了。
李哥那边没了动静，林渚也陷入焦虑。
林渚开始在浩瀚的文书里寻找可能存在问题的细枝末节，虽然不确定是和工作有关的，但是这里的人连生活也没有，大概率是工作了。
直到林渚翻到了上个月一条毫不引人注意的短信。
是
…。。