供应和设备不出问题，月底量产一定能达标。”
“零件和设备我来保障。”庄建强补充道，“我已经和工厂老王约好，明天一早就去调试生产线，把加工参数固化下来，确保每一批零件都符合精度要求。另外，我建议把物资采购的决策权下放给保障组，遇到紧急需求，不用层层审批，直接对接供应商，节省时间。”
周正立刻点头：“就按你说的办！我现在就拟一份授权文件，报秦总审批。我们要打破部门墙，用最高效的协作，打赢这场对赌仗！”
夜色渐深，行政部的会议室依旧灯火通明。周正伏案撰写授权文件，笔尖在纸上飞快滑动；庄建强对着零件图纸，标注着需要优化的工艺细节；江枫则在电话里协调着科技部的排班事宜。三人虽来自不同领域，却有着共同的目标 —— 用业绩证明团队的价值，守住那些踏实做事的人。
而赵彦辰走出总裁办公室时，回头看了一眼行政部的方向，对助理低声道：“查一下周正的背景，还有他和庄建强、庄明非的关系。这个联动小组，比我想象中更难对付。”
助理点头应下，心里却暗自惊讶 —— 能让一向冷静的赵总如此重视，这个周正和庄建强的组合，显然已经成了启元资本掌控公司的最大变数。
第二天一早，跨部门联动小组正式运转。周正亲自坐镇物资保障组，优化采购流程，将原本需要三天的审批周期压缩到 24 小时；庄建强在工厂和实验室之间来回奔波，解决了芯片零件热处理时的变形难题；江枫的团队则借着工艺优化的东风，快速推进量产测试。行政部和科技部的协作，不再是简单的后勤支持，而是深度融合的价值共创。
李娟为了弥补她的过错，让自己的助理也加入了数据统计组，每天加班加点汇总成本节省、产能提升的数据，用精准的报表，为联动小组提供决策支撑。
行政部的办公区里，再也没有了之前的焦虑与猜忌，每个人都各司其职、干劲十足 —— 他们知道，这场对赌不仅关乎公司的未来，更关乎自己的生计与尊严。
联动小组运转到第二十天，一场突如其来的断供危机，像寒流般骤然冻结了稳步推进的节奏。
周正刚在晨会结束后签下第三批集中采购合同，手机就被工厂采购部的紧急来电打爆：“周经理，完了！给我们供应芯片核心基材的宏远新材料，突然说要终止合作，还说之前的订单也没法按期交付！”
“什么？”周正猛地站起身，办公桌上的报表被带得滑落，“他
…。。