公司保持了强大的活力，又守规矩。
连她这个老总想要贪污受贿，都很难做到，或者说得不偿失，下面的员工更没机会了。
办公体系就是这样，一旦公司出事，后台一瞬间就能分析出来原因以及责任人。
宋大龙犹豫起来。
宋佳佳也没继续说什么，继续做自己的事。
她每天要做的事情，后台很清晰，对她最大的考验是决策能力。
而她的决策思维，在李远那边备过案的。
她知道李远想要什么，只是目前不够完善，包括李远自己都没办法弄好。
只能一点点推进，然后看结果。
两个小时后，柳燕过来喊两人吃饭。
宋大龙在旁边听着母女俩聊天，柳燕说给宋佳佳买了几件好看的衣裳，还说宋佳佳应该搭配一些首饰。
宋佳佳则是把自己的银行卡交给了柳燕，让柳燕自己拿着花，多给自己买点东西，不用考虑她。
宋大龙在一旁，有种恍然隔世的错觉，好像宋佳佳突然成了一家之主，而他这个老年人，已经没有作用了。
他一直认为自己存在的意义，就是给这个家提供保障，所以柳燕不管什么时候跟他提条件，哪怕有些条件比较难，答应的很勉强，但内心依旧很满足。
他能找到自己做事的意义。
现在好像没有意义了。
人生跟管理公司，本质上不也是没什么区别的吗？
老人永远在上面，下面年轻人哪里还有奋斗的目标？
更甚至，老人手里的权限越来越大，下面的人想要晋升，只能讨好，拍马屁，哪怕领导错了，也要坚持是对的。
就好像现在，他没有宋佳佳的钱多，难道就能凭借资历老，辈分高，强行让宋佳佳听他的话？
是可以，但真正有能力的人会甘心吗？
要么忍辱负重，要么直接另立门户。
就好像他一直觉得宋佳佳不可能有太大的出息，更别说超越他了。
这是一种潜意识，自认为分析了局势后得出的结论。
实际上，年轻人的想象，超出了他们的认知。
就好像市面上明明有一大堆离谱的事情在发生，可有人就跟没看见一样。
不知道是故意装作看不见还是压根就没想过获取固有通道之外的信息。
……
李远好久没出镜了。
主要是带孩子比较
…。。