白元亮甚至开始飞快地在脑子里计划，怎么将苏小甜的这个提议贯彻落实下去，如何才能达到对厂子的利益最大化，又能让厂里的工人们满意，并为了这份满意，更加努力工作。
苏小甜点头笑道：“慢慢来，我相信，咱们的厂子会越来越好，白厂长，我说话算数，只要你干够三年，厂子按照预期发展，给你百分之三的股份，绝对说到做到。”
苏小甜说这话的时候，声音并不低，足够周围的人听到。
这是当初与白元亮签订合同的时候，已经商量好的。
为的自然是能最大程度上笼络人才。
最开始的几个人，苏小甜都有不同程度的股份奖励，只是，这个股份奖励，并没有这么容易获得。
他们需要干三到五年而且一定要达到一定的目标，才能获得奖励。
三五年的时间，足以将一个人的能力看得清清楚楚的。
也能将一个人的人品看得八九不离十。
股份不能乱给人，尤其这还是原始股，总要给可靠的人才行。
白元亮以及周围的几个人都很激动，他们一直都觉得，老板就是那这个哄他们。
谁能将自己手里的股份给打工仔啊，可是老板竟然再次提起了，证明他是真的将这件事放在心里的。
“老板您放心，我们一定会好好干，不辜负您的期望。”
白元亮信誓旦旦地保证，周围围观的其他职工们，也都十分用力地鼓掌。
能多拿钱，谁能不喜欢？
虽然要多付出劳动，但能多拿钱，就算不睡觉都行。
苏小甜心满意足地走了。
第一批的试吃产品很快也投放到了市场上，这时候，年刚刚过完。
不得不说，厂子里的人这方面速度还是很快的。
而更让大家欣喜的是，研发部门的年轻人们，没有辜负他们花出去的钱。
通过这一轮的产品试吃，基本上能确定，新口味很符合大众的需求。
苏小甜经过慎重的考虑之后决定，继续扩大试吃范围。
如果反响也好的话，就可以正式投放市场了。
如果能成功，就能更进一步的打开市场，让厂子有更大的市场空间。
抢先占据更多市场份额。
同时，苏小甜也听到了一些关于别人打算挖人的消息。
苏小甜对这两个配方，确实是有些担心。
这两种配方
…。。